Um estudo recente do LinkedIn, a maior rede social destinada a conexões profissionais em todo o mundo, mostrou que 92% dos recrutadores consideram que as habilidades interpessoais e intrapessoais são tão ou mais importantes do que o conhecimento técnico para o futuro colaborador de uma empresa. São qualidades que devem andar juntas para compor o perfil de um profissional que deseja se destacar no mercado de trabalho.
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